|
What about the gender workplace hours gap?
(okolekk) (25.7.2019 20:25)
|
Heh, to je dobrá soda, ten brain error v čase 1:37  |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(cas2v) (15.7.2019 22:58)
|
|
Soukromý sektor je dost široký pojem. Právě, že v takovych firmičkách (stavebnictví, obrábění,...) o pár zaměstnancích dávají někteří "šéfové" jen minimální mzdu a zbytek na ruku za hotové. Naopak ten, kdo má průměrnou mzdu či plat a prémie k tomu ještě několika násobně vyšší, ten se má jako prase v žitě a je-li to státní zaměstnanec, tak je to dost nemorální a podporuje to tu "blbou" náladu ve společnosti. |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(mrkev) RP (14.7.2019 10:25)
|
|
sockokot, myslíš že na stavbě mají lidi větší osobní hodnocení než základní složku mzdy? To je spíš naopak jedno z těch míst, pro které moje poznámka neplatí. V soukromém sektoru je běžné, že dostaneš 1/3 do základu, 1/3 do odměn a 1/3 do osobního hodnocení; přičemž všechny tři složky jsou pravidelné a mění se jen když něco posereš. |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(socket) RP (13.7.2019 18:05)
|
mrkef: nie kazdy pracuje na stavbe  |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(hatefree) (13.7.2019 10:35)
|
|
mrdkev je kokot |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(mrkev) RP (11.7.2019 21:23)
|
|
@Wut? Kdo má dneska základní složku mzdy větší, než prémie? Státní zaměstnanci a korporát? |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(Wut?) (11.7.2019 12:23)
|
|
Jedna věc jsou absolutní hodiny, druhá věc je výše platů v oboru. Ženy dělají hodinově hůře placenou, ale lehčí práci, zatímco muži dělají obecně náročnější a hodinově lépe placenou práci. + Už teď je v zákoníku napsáno, že nelze na stejné pozici udělat dvoum zaměstnancům různé platy. (v základní složce mzdy; prémie jsou něco jiného) |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(cern0usek) RP (11.7.2019 8:42)
|
|
K tematu: [odkaz] |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(Třicetjedna) (11.7.2019 8:26)
|
ou-em-dží 
Panko si to musel pekne pripravit a trenovat. neexistuje aby ich normalny clovek dokazal takto dlho dusit a tvarit sa pri tom tak pokojne a vyrovnane. ani naznak vysmechu... proste ich nechal nech sa v tych srackach topia. potlesk |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(Prawda . . . ) (10.7.2019 22:29)
|
|
Slepičí tribunál se snažil z hovna uplést bič. Já říkám, rovnost ano, ale za srovnatelných podmínek. Pokud žena pracuje v průměru méně hodin, odvede méně práce, pak logicky dostane méně peněz. Korunu tomu nasadil Hollywood, kde si herečka vybrečela stejné peníze, jako její mužský kolega, přičemž fakt, že ona v tom filmu/na natáčení strávila pouze 1/5 času toho, co její mužský kolega, ji vůbec, a ani nikoho okolo, nezajímalo. |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(Ingress) RP (10.7.2019 21:54)
|
|
Ten chlápek rozseká celé bidlo pro slepice čítající 6 nosnic. Proč by někdo zaměstnával ženský, pokud dělají stejnou práci za méně peněz? |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(ilfirin) RP (10.7.2019 20:42)
|
|
Když ona říká, že nevzala potaz data o počtu hodin jednotlivých pracujících, ji on oponouje, že ta data jsou k dispozici, proč je nepoužila a je ticho. V tom tichu je cítit, že možná, kdyby dělala více hodin, možná by si našla víc zdrojů. Jinak samozřejmě smutné je, že komise pro genderovou vyváženost je jen z žen a evidentně dělají nahovno práci a to za obrovské platy. Jeden senátor celou komisi rozcupuje. |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(Oldis) RP (10.7.2019 20:31)
|
|
LOL, mě rozsekalo , normálně jí měl říct že asi teda neodvedla dobrou práci a měla tomu věnovat víc hodin a pak by dostala stejně jako její kolegové |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(mi0) RP (10.7.2019 20:10)
|
|
WTH: Tak to POZOR!! Panička na to reagovala, že to, že niekto ostáva v práci dlhšie neznamená, že aj viac odpracuje |
|
|
What about the gender workplace hours gap?
(WTH) (10.7.2019 19:50)
|
|
TL;DW: Senátor rozbije argumenty feministickou píču, která mává 15% rozdílem platů mezi muží a ženami, ovšem dosahujíc toho divokými přepočty brigádnickách platů na roční platy a není schopná rebatnout, že muži pracující brigádně tahají v průměru déle, než ženy brigádnice. |
|
